Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Si veda per la dirigenza: Sistema di misurazione e valutazione della performance

Si veda per il comparto: Determina n. 66 del 19-07-2017 Accordo produttività e RAR comparto 2017

I dati concernenti la distribuzione del trattamento accessorio (in forma aggregata al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi) e il relativo grado di differenzazione dell’utilizzo della premialità (sia per la dirigenza sia per il comparto) sono tempestivamente pubblicati, in forma tabellare, come segue: